教育促廉政，谈话警人心

——五一九大队组织召开“五一”节前廉政会议

劳动节将至，为深入贯彻党的十九大精神，践行习近平总书记全面从严治党战略思想，落实建委党委和局党委《关于持续抓好2018年劳动节、端午节期间党风廉政建设工作的通知》要求，进一步巩固落实中央八项规定精神及其实施细则成果，驰而不息纠正“四风”，坚持不懈抓好劳动节期间党风廉政建设工作，4月26日，大队召开节前廉政会议，组织中层干部进行廉政教育和集体谈话。

会上，纪委书记刘利峰对天津市纪委下发的关于不作为不担当典型问题的通报文件精神进行了传达，并着重对不作为不担当专项治理、节日党风廉政建设和基层党建专项巡察整改三项重点工作进行了强调，要求严格做好落实。

党委书记臧冠华主持会议，对《通知》精神进行了传达，重申了“十个严禁”，对加强节日期间党风廉政建设工作提出几点要求，一要提高思想认识，强化纪律遵循。党员领导干部要落实中央八项规定实施细则及廉洁从政有关规定，遵守各项纪律特别是政治纪律、政治规矩，坚决贯彻执行“十个严禁”，做到令行禁止、不打折扣、不搞变通，努力营造清正廉明的节日氛围。二要高悬问责利剑，加强监督检查。以检查敲响“廉洁警钟”，以监督念好“纪律紧箍”。坚持真管真严、敢管敢严，高悬问责利剑，严肃问责，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，对发现的违纪行为实行零容忍，对有令不行、有禁不止，不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，把问责作为全面从严治党利器，敢于“动真碰硬”。三要强化责任落实，抓好廉政教育。紧紧抓住劳动节这个重要时间节点，加强节前廉政教育，组织进行廉政谈话；准确研判本单位廉政问题薄弱环节，有针对性打好节前廉政“预防针”，增强党员领导干部“免疫力”。四要巩固廉政成果，注重长效转化。正确处理重要节点管理和日常管理的关系，注重党风廉政建设成果向长效转化。把节日廉政教育内容教在日常，把节日监督检查高压态势压在日常，把节日“十个严禁”和党规党纪遵循严在日常。

会后，各经营单位和党支部分别召开节日廉政部署动员会和主题党日活动传达了《通知》和会议精神要求，把不作为不担当的6起案例向基层党员和广大职工作了通报，进行了节日廉政教育，并对“五一”期间的廉政建设工作作了安排部署。纪委对节假日期间的公车封存等廉政监督检查工作进行了安排通知。